劳动教育是全面贯彻党的教育方针的基本要求，是中国特色社会主义教育制度的重要内容，是实施素质教育的重要保障，是培育和践行社会主义核心价值观的有效途径。根据学校下发的《河南财政金融学院劳动教育实践课管理办法》我院深入研究文件精神，会计学院新生开展劳动课教育，结合本院实际情况，现将会计学院宿管权益部新生劳动课管理方案通知如下：

一、上课时间及安排

（1）劳动教育实践课必修时间为一学年。其中，第一学期从秋季新生正式开课第一天起到期末考试结束止，第二学期从春季开学第一天起到期末考试结束止，下一学年第一学期从秋季开学第一天起至下一年级新生军训结束正式开课第一天止。

（2）各班根据《会计学院劳动课责任教室安排表》所安排的教室开展劳动教育实践课。

（3）各班生活委员结合班级人数和劳动课教室分配情况对本班同学进行分组，并在生活委员群中对分组安排进行公示。

（4）每班每周打扫五天（每周一至周四及周日）。各班根据分组情况合理分配打扫任务，每组负责两天的教室卫生打扫。

（5）各班依照课表合理安排打扫时间，需在每天的18:30之前完成教室的打扫。

（6）我院根据实际情况，将对人员的到勤率的检查转化为对卫生情况的检查，组内人员的请假，替换由班内自行处理。

二、检查安排

（1）自开学的第一周起至考试周结束，每周二、周四 18:30  各班班委和学生管理办公室干事对所有教室进行卫生检查。

（2）检查人员依照劳动课打分表和打分规则对各班教室进行打分。检查结束后各班生活委员对本班教室得分进行汇总，并在生活委员群中公示本次检查得分。

（3）各班生活委员每日对本班劳动课考勤情况进行汇报。

三、检查事项

（1）黑板：板面洁净，黑板槽内无堆积粉尘；

（2）桌椅、设备：室内桌椅、实验设备、计算机设备、语音设备摆放整齐、有序，开放式抽屉内无杂物；讲台整洁，物品摆放有序；

（3）地面：整洁、无水渍，无粉笔头、瓜壳纸屑、口香糖等杂物；

（4）门窗及窗帘是否按规定关闭，窗台是否干净；

（5）工具摆放：扫帚、簸箕、拖把等在室内后方靠窗的墙角有序摆放，垃圾是否倾倒。

四、打分规则及成绩计量

（1）日常检查打分制度为百分制，共五项每项20分。70分及格，95分以上为优秀。

（2）各班班委应每天如实记录学生完成劳动课程情况，作为课程评价考核的依据。课程完成情况每周汇总后提交辅导员。

（3）期末将本学期每周检查情况汇总，取平均分作为小组劳动课成绩参考。

（4）《劳动教育实践课评分表》，每生每学期一份，劳动课结束后即行填写，由辅导员和所在学院签署意见后存档。

五、劳动课的奖惩

（1）加分与奖励

宿管权益部每周评选优秀教室，小组连续两周检查获得优秀的，加0.5量化积分，并可作为综合测评的加分依据。

（2）减分与惩戒

①卫生检查不合格，每次扣除劳动课期末成绩5分。

②劳动课无故缺课者，每次按照旷课1个学时记处，并扣除当学期劳动课期末成绩10分。

③不听劝阻随意倾倒垃圾者，每次扣除当学期劳动课期末成绩5分。

④劳动态度：劳动态度不积极、劳动效率低的，每次扣劳动课期末成绩2分。

                                           会计学院宿管权益部