宿管权益部是会计学院学生管理办公室的下属部门，它与学生们的生活息息相关，为了更好的发挥宿管部的特殊职能，顺利的开展各项工作。本部门将会继续在发扬团学组织的工作宗旨，全心全意为学生服务，做好学生的工作，长期与学院老师沟通。不但要把自己的本职工作做好，而且还要凸显出本部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活,提高同学们的宿舍生活质量。

会计学院宿管权益部工作大致分为两个方面，下面将宿管权益部工作管理方案公示如下：

会计学院宿舍管理办法

为了给学生创造一个良好的住宿环境，维护学生宿舍的良好秩序，保护公共财产和学生生命财产安全，制定如下学生宿舍管理条例：

1.学生不得私自调整宿舍，如因特殊情况确需调整的，必须向学校提出申请，由学生处批准同意后予以调整；

2.不准在学生宿舍私自留宿他人；

3.学生宿舍内务，由学生自己整理，学生有责任、有义务把自己所居住的宿舍建成文明宿舍；学校将定期检查，检查内务不合格的将在定期内改正；

4.学生宿舍是学生集体生活的地方，住宿学生应自觉维护学生宿舍秩序，任何人不准在楼道、室内大声喧哗，更不准在宿舍区打架斗殴等；

5.住宿学生应遵守公寓管理人员的劳动,服从公寓管理人员的管理，不得对公寓管理人员无礼谩骂，甚至伤害，否则将按有关规定严肃处理。住宿学生如对公寓管理人员有意见可向学校反映；

6.住宿学生必须自觉维护宿舍楼水、电、床、桌、门、窗、疏散标志等公用设施和消防设施的正常使用，若发现有故障，应及时到值班室报修。不得人为拆卸、损坏公用设施、设备，如有损坏应照价赔偿，若是恶意破坏，则进行加倍赔偿；

7.每个宿舍选宿舍长一人，负责安排值日生打扫室内卫生；

8.宿舍每天应按时清扫，不留死角。清扫的垃圾要倒入垃圾桶，不准堆放在楼道内。不准从窗户口向外倒垃圾、扔玻璃瓶、丢纸屑、泼污水，燃烧废纸；

9.物品整齐摆放，以整齐、整洁、干净为标准。

10.住宿学生应妥善保管好自己的财物，房间钥匙轻易不要交给他人、不得放在门框上；

11.住宿学生要有防火、防盗、防意外事故的“三防”意识，如发现有可疑人或事以及不

安全因素、事故等应区别情况予以制止或迅速报告学校值班人员。

在学生宿舍楼内和室内，禁止下列活动和行为：

(1)任何违法、违纪行为和不服从管理的行为；

(2)经商活动及以赢利为目的的其它行为；

(3)未经同意动用他人物品或偷盗行为；

(4)未经学校批准留宿他人的行为；

(5)任何形式的赌博活动及传播、观看淫秽书刊或音像等行为；

(6)使用明火（火柴、打火机、蜡烛等）的行为；

(7)利用各种炉具、加热器做饭、烧水等行为；

(8)私自移动、拆卸电源线、插座、电灯等行为；

(9)大音量开放音响设备、大声唱歌、大声喧哗、跳舞、喝酒抽酒、打架、斗殴等行为；

(10) 影响室内卫生和文明宿舍建设，违反校规校纪的其它行为。

会计学院劳动课管理办法

劳动教育是全面贯彻党的教育方针的基本要求，是中国特色社会主义教育制度的重要内容，是实施素质教育的重要保障，是培育和践行社会主义核心价值观的有效途径。根据学校下发的《河南财政金融学院劳动教育实践课管理办法》我院深入研究文件精神，对2020级新生开展劳动课教育，结合本院实际情况，现将会计学院2020级新生劳动教育实践课管理办法通知如下：

一、上课时间及安排

（1）劳动教育实践课必修时间为一学年。其中，第一学期从秋季新生正式开课第一天起到期末考试结束止，第二学期从春季开学第一天起到期末考试结束止，下一学年第一学期从秋季开学第一天起至下一年级新生军训结束正式开课第一天止。

（2）2020级各班根据《会计学院2020级劳动课责任教室安排表》所安排的教室开展劳动教育实践课。

（3）各班生活委员结合班级人数和劳动课教室分配情况对本班同学进行分组，并在生活委员群中对分组安排进行公示。

（4）每班每周打扫四天（每周一至周四）。各班根据分组情况合理分配打扫任务，每组负责两天的教室卫生打扫。

（5）各班依照课表合理安排打扫时间，需在每天的18:30之前完成教室的打扫。

（6）我院根据实际情况，将对人员的到勤率的检查转化为对卫生情况的检查，组内人员的请假，替换由班内自行处理。

二、检查安排

（1）第九周至第十六周，每周二、周四 18:30 20级各班班委和学生管理办公室干事对所有教室进行卫生检查。

（2）检查人员依照劳动课打分表和打分规则对各班教室进行打分。检查结束后各班生活委员对本班教室得分进行汇总，并在生活委员群中公示本次检查得分。

（3）各班生活委员每日对本班劳动课考勤情况进行汇报。

三、检查事项

（1）黑板：板面洁净，黑板槽内无堆积粉尘；

（2）桌椅、设备：室内桌椅、实验设备、计算机设备、语音设备摆放整齐、有序，开放式抽屉内无杂物；讲台整洁，物品摆放有序；

（3）地面：整洁、无水渍，无粉笔头、瓜壳纸屑、口香糖等杂物；

（4）门窗及窗帘是否按规定关闭，窗台是否干净；

（5）工具摆放：扫帚、簸箕、拖把等在室内后方靠窗的墙角有序摆放，垃圾是否倾倒。

四、打分规则及成绩计量

（1）日常检查打分制度为百分制，共五项每项20分。70分及格，95分以上为优秀。

（2）各班班委应每天如实记录学生完成劳动课程情况，作为课程评价考核的依据。课程完成情况每周汇总后提交辅导员。

（3）期末将本学期每周检查情况汇总，取平均分作为小组劳动课成绩参考。

（4）《劳动教育实践课评分表》，每生每学期一份，劳动课结束后即行填写，由辅导员和所在学院签署意见后存档。

五、劳动课的奖惩

（1）加分与奖励

宿管权益部每周评选优秀教室，小组连续两周检查获得优秀的，加0.5量化积分，并可作为综合测评的加分依据。

（2）减分与惩戒

①卫生检查不合格，每次扣除劳动课期末成绩5分；

②劳动课无故缺课者，每次按照旷课1个学时记处，并扣除当学期劳动课期末成绩10分；

③不听劝阻随意倾倒垃圾者，每次扣除当学期劳动课期末成绩5分。

④劳动态度：劳动态度不积极、劳动效率低的，每次扣劳动课期末成绩2分。

会计学院宿管权益部