2025年3月18日，会计学院在院办1002召开2025年春期团员发展工作会。会议由团总支负责人武志祥老师主持，党总支书记帖伟芝、23级与24级辅导员及基层团建部学生代表共同参会。本次会议聚焦团员发展质量提升，旨在通过规范流程选拔优秀青年加入共青团组织，为党组织输送新鲜血液。

会议伊始，武志祥老师系统介绍了本期团员发展工作的基本情况，明确计划发展团员48人，并强调重点考察思想政治表现、学业成绩及学生工作参与度等维度。随后进入推荐陈述环节，辅导员老师作为入团介绍人，结合日常观察，详细阐述了推荐学生的综合表现，特别强调了其在班级建设、志愿服务中的突出贡献。接着，基层团建部学生代表解读了后续工作流程，涵盖公示监督、材料归档、入团仪式筹备等关键环节，确保发展工作公开透明。

在审议环节，会议针对各支部名额分配不均衡问题展开专项讨论。经分析，差异主要源于不同班级团学组织学生干部占比的差异。经过充分研讨，全体参会人员形成共识：在坚持总量控制的前提下，建立“基础名额+动态调剂”机制，既保障基本发展权益，又向表现突出的集体适度倾斜。最终，经全体参会人员表决，会议全票通过了本期推荐名单，并将按程序报送党总支备案。

会议最后，党总支书记帖伟芝作总结讲话。她充分肯定了本次发展工作的严谨性，特别指出要高度重视舆情管理，要求各环节严格遵循“公开、公平、公正”原则，确保经得起师生检验。她强调，团员发展不仅是数量增长，更是质量提升，需通过系统化培养强化青年政治素养，以培养出更多理想信念坚定的共青团员。

本次工作会的召开，彰显了会计学院党总支对团员发展工作的高度重视，通过制度优化与流程规范，有效提升了发展工作的科学化水平，为培养新时代优秀共青团员提供了有力保障。

撰稿人：李佳  审核人：帖伟芝