为提高人才培养质量，增强毕业生职场竞争力，积极发挥就业创业状况对教育教学的反馈作用，健全就业与招生计划、人才培养的联动机制，4月6日下午，会计学院在1002院会议室召开举行2020届毕业生就业质量报告解读汇报会。会计学院全体教工参加会议。    

会上，党总支副书记帖伟芝首先传达了我校2021年招生就业工作暨学生工作会议精神，结合我校《2020届毕业生就业质量报告》、《2020届毕业生社会需求与人才培养质量跟踪报告》和我院2017学生录取情况，从就业率、薪酬、专业相关度、就业地区、就业行业等方面分析了我院2020届毕业生就业状况。    

最后，院长马荣贵在总结讲话中进一步阐释了人才培养和就业的关系，强调会计学院要进一步完善综合导师制度，并一以贯之，形成全员动起来促进就业的良好氛围；要使用大数据技术对产业发展、岗位需求、能力指标、课程设置等方面进行分析，完善培养方案；通过大赛引导、项目驱动、接触产业、师资培养等途径促进大学生实践能力、综合能力、就业竞争力的提升；通过广泛动员、系统规划、学习氛围营造等途径促进升学率提高，既要实现毕业生的高就业率，更要促进高就业率向高质量就业转变。

撰稿人：张媛媛 审核人：马荣贵